(48)搞什么东西

高胜赞也没有说话,他说:“我没有必要和一个没留下来的,没有贡献的员工多费口舌,大家,我们继续。”

会议进行着。

高胜赞说:“管理的目的,我们知道,我们的使命是将每个人最好的一面发挥出来。然后公司就会变得更好。”

这时那个男人却冲了进来,直接给了高胜赞以一记重拳。

高胜赞当然反应过来了,他及时闪躲开了。

他说:“你是怎么进来的?你这样的人,公司不应该聘用,我们不是那种黑社会文化的公司。”

男人终于气得不行开始拿起了板凳。

他真的不顾一切的想要证明他的男性魅力。

高胜赞没有动一根手指,直接就把他的肘给挫伤了——当然是因为高胜赞知道他会抡起来砸人,而不是借力打力,他拿着椅子的一端稍微一挫,他就被弄伤了。

男人呢,是个那种农村出身的,小时侯颇受宠爱的那种,所以一直以为自己特别有人格,所以这样以来,他连反击的力量都没有,心更是疼痛得掉了渣。

他开始推开人群,他想要他们散开。

可是这不能如他所愿。

他只能看着高胜赞抢走他的一切,他一定要让他尝受到他所获得的苦果。

高胜赞因为他的阻挠,会议也被延迟了,他考虑到大家的安全,让大家先回去,然后他接着处理这个棘手的案子。

那个男人叫做鹏展,他脸上还挂着一种非要高胜赞去承认错误的表情。

他说:“你这样的领导,我们都应该合力来抵制你。”

高胜赞解释道:“我们公司的运作,我们公司的文化并不适宜于每个人,你应该懂得,如果你实在适应不了,我们也欢迎你从哪里来就原路离开。”

高胜赞知道这个员工是拖关系进来,据说是很硬的后台。

他好像是什么什么高官的好朋友吧。

只是他平时也看不出来有什么特别的本事罢了。

高胜赞数落着他:“一个男人,还要用暴力解决问题,你是真的是从武侠小说里走出来的啊?”

鹏展根本听不懂,他说的话,一个字一个字都那么的令人恶心。

鹏展说:“我真的不懂这些企业是怎么了,怎么会有这样酸腐的领导,每天倡导什么文化,怎么都不懂得什么叫作真正的文化呢?真正的文化就是要提倡每个人的利益,每个人的权利和义务得到保障,才能有真正的公平。”

鹏展说:“你要再上一次大学,你就会明白,每个人都是有欲望的,这种欲望是会让人堕落的,所以一定要让他们有一些念想,一定要让他们能够懂得把欲望收起来团结一致,怎么能够渲染让每个人做更好的自己?”

高胜赞说:“所以你的认识,只是一面之辞。你认为我会相信吗?”

鹏展说:“要是你不承认你的问题,我就让你下课。”

高胜赞很不屑:“就算你有后台,公司也一样要运转啊。你有后台后台硬又怎么样,我一样要针对你,你这样的人渣,一点男人的责任和担当都没有,睡了谁,你就真的得到了她吗?”