因为存在着垄断，所以致使医疗单位就可以无须顾及市场竞争，就可以随心所于地漫天要价，致使医疗部门除了挣够了自己生存和发展所必须的资金后，仍然可以继续无度地获取，可以不发展行风建设，门难进，脸难看，“唯利”的行为在基层地市县成为当地财政的又一渠道，并非医疗的利益没有流向；

价格制定以往常常是获得医疗利益的地方领导机构，遍地的医疗单位恰恰是他们的下属单位。

因此医疗的价格上涨和乱收费乱涨价问题也就在情理之中了。

为什么屡禁不止的医疗乱收费能事无忌惮并且屡禁不止呢？

往往乱收费的医疗单位领导常常成为地方政府财政的楷模和功臣，往往事发后被调转到其他部门继续为官。

公平的市场经济下，允许商业贿赂么？

相信那些医药代表，心里都本帐……

垄断最大地体现在医生和护士的工资上。

我们曾经考虑要求医疗服务和国际接轨，医疗模式和国际接轨，而医生的工资恰恰是全世界医疗行业最难以接轨的低廉和寒酸。这低廉的工资恰恰就是垄断体制下的产物，为啥就没人担心医生嫌弃工资低而跳槽呢？就因为这里存在着行业的垄断问题，在医疗市场准入受限的地方，在其他营利性医院尚未成气候的地区，除了国有的医院医生和护士还能“跳”到哪里去呢？只有安心于国有非营利医院，继续着低廉的工资……而大家都知道，一个医疗人才的培养需要消耗多少资金和最少十几年漫长地时间，而毕业后工资却和普通工人没什么两样，再加上底层医护人员的辛苦程度，心情可想而知，造成医患问题的诱因。

许多病人眼里，医院收费很黑。

但不要所有医生和护士，戴上有色眼镜。

底层医护人员，待遇比想像中低的低。