“行，这个计划也是看到苏联现在的情况，根据我对苏联局势的推演，结合天堂岛国计划构想出来的，只是个大框架，现在可以慢慢填充骨肉充实起来。如果评估推演后不切实际，那这个计划也可以转移到其他方面，反正投入的资源总不会全部浪费了，也就是投入到军方的资金会得不偿失，相对于可能得到的好处这点损失我们承受的起。”

“那我们以后在苏联的金融机构吸收的卢布怎么处理？”

“这真是个问题，东瀛国再投入资金风险太大了，而且也没有好的目标。世界各地收购的物业，四季酒店集团总裁伊萨多·夏普已经打电话提醒我，酒店内部的人员培训跟不上了，再扩张会出问题影响四季酒店的声誉，要停下扩张脚步消化吸收。”

“其实我们今年确实扩张的厉害，很多公司都需要停一下缓口气，米高梅好点，只是在准备收购大都会通讯公司，算是最平稳的一个。”查理建议道。

“其实我们需要的资金还是很大的，吸收的卢布可以通过各种渠道，转移出来投入到我们分店的建设上，百视达、7-24便利店、西尔斯平价购物广场都需要大笔的资金，只要人员培训能跟上，就不能停下脚步，沃尔玛现在可是在跟西尔斯贴身肉搏。”

“沃尔玛各方面跟西尔斯差不多，这个行业规模越大越占优势，现在看还能勉强跟上西尔斯，但在资金的支持上可是差的很远，差距会越拉越大。麦克尔·布吉克能力是没问题，得到资金支持他可是信心十足，在把物流配送中心和便利店分拆出去后，关掉经营不善的百货商店，终止了批发业务，专注于大型平价购物广场和高档旗舰店，今年内营业额会超过600亿，稳居零售业第一。西尔斯的扩张对美国银行也是一大利好，近期经过调查公司统计7个美国家庭中，至少有一个使用的是西尔斯的美国银行专用信用卡，再加上下一步开设在7-24便利店的at取款机，美国银行的个人信用卡业务就会处于统治地位无人能敌。”

“美国银行和标准渣打银行不是看到四季酒店集团的会员至尊卡很感兴趣吗，不是要推出自己的全球至尊卡吗，进行的怎么样了？”弗里德曼对这个很感兴趣，前世听说过的什么运通百夫长卡钯金卡等等，可是各种羡慕嫉妒恨。

“四季酒店集团的会员至尊卡制度已经弄好了，全球发行至尊卡5000张，会员卡根据消费金额发放不限数量。至尊卡分四个等级，第一等钯金卡500张，定名为无限卡，定位于顶级群体，邀请各国政府首脑顶级富豪加入，不接受办卡申请。可享有顶级尊荣、一对一专属私人服务，包括全天“有求必应”的礼宾服务、全球各种盛事的席位与全球主要城市顶级私人会所尊享礼遇等等。第二等黑色合金卡1000张，定名为主席卡，邀请各国政要、亿万富豪及社会名流，不接受办卡申请。第三等是深褐色合金卡1500张，第四等是褚红色合金卡2000张，可以接受办卡申请，服务待遇依次下降。会员卡就三个等级，分金、银、青铜色合金卡，其实就是折扣卡，没有个人的专属服务，有预约优先一类的待遇。”

“那银行的至尊卡跟四季酒店的一样吗？”

“差不多，就是银行的第一等至尊卡无额度上限，其他的都差不多，本身这个卡合作企业现在就是这三家，服务大同小异，目的就是为了拉拢各自的客户，邀请发放的对象很多都是重复的。后期银行的至尊卡还会邀请其他的企业加入，比如达美航空、美国航空、万豪、希尔顿、香奈儿、路易威登这些行业顶级公司，提供给客户不同的服务，很多人的口味形形色色，要满足不同的要求。四季酒店的至尊卡就要受限制的多，可以邀请各个行业顶级公司提供服务，但要排除银行酒店一类的竞争对象，估计影响力不如银行的至尊卡。”

“设置的还不错，先联系好行业顶级公司邀请加入，把各项服务措施一步到位。先上四季酒店集团的会员至尊卡，一定要一炮而红占领市场，后面再上美国银行和标准渣打银行的至尊卡，要把世界顶级人物一网打尽，让我们的至尊卡深入人心，以持有我们的至尊卡为荣，建立不可动摇的地位。”

“邀请名单我们都已经磋商了很多次，名单里的人物都是一个一个核实过的。”

“要宁缺毋滥，千万不能勉强，千万不能讲人情，要是有滥竽充数的，会砸了我们的牌子。再就是很有潜力的政治人物和新兴富翁，你们要评估好，别让人认为我们小看了他们，这种印象一旦留下是很难抹掉，能够成功的人性格上都是很要强的。”

“耶诺你放心，美国银行和标准渣打银行的信息收集分析能力是世界顶级的，再加上四季酒店集团，可以说是万无一失。”