chapter15

“你造吗，我们殷总岂止是帅！他今年31岁，16岁的时候，还只是一家服装厂的打版助理，后来拜师学习服装设计，五年之后就拿到了新人服装设计师大赛的一等奖，并创立了个人时装品牌soulrebuild。发展到现在，sr已经花开全国，连国外都有咱们的形象店……”

员工休息室里，导购员lucy小姐正在滔滔不绝地向新员工输送本司的文化理念和boss履历，苏念姜对后者表示怀疑：“你们把殷铎夸成一朵花，那是因为你们没有见过，他凶起来有多可怕。”

lucy点点头：“我们知道啊，听店长和主管说，殷总的脾气……是不太好。”

“那你们还一个个像小迷妹似的安利他？”

“因为殷总从来只在中高管面前发脾气，对于门店员工，即使犯了错业绩没做好，他也从不摆架子骂我们。新年的时候，殷总还在员工大会上向所有的店员鞠躬致谢呢！你看，这是我当时拍的照片——”

呵，情感营销谁不会，她家苏女士每年中秋节，还亲自给厂里的车间工人发月饼和过节红包呢……当然，为了和新同事保持思想觉悟的一致性，念姜只能在心里吐槽。

lucy按照店长的吩咐，为她普及试工期间的岗位要求：“今天就算了，明天你来的时候，一定要把长发盘起来；要化妆，但不能太艳丽；等新的工作服到了，你还要穿黑色软皮鞋，鞋跟也不要太高……”

念姜看着她胸前的英文工牌，打商量：“lucy姐姐，我只在门店学习一周，要不要这么麻烦。”

“英文名字是让顾客方便记忆的，私下里，你叫我晓晓就行了。”

面相憨厚的晓晓认真道：“我说的这些，都是最基本最表面的要求。早上你也看到了，我们店长赵姐人特别好，只要你工作踏实，她100会给你签字通过的。”

“可是，我都在这待了一上午了，店里来的都是闲逛的散客，一单成交都没有，你们每天站在这里，不会觉得无聊吗。”

“并不会啊……”但是晓晓不知道该怎么解释。

休息室的门被推开，一个高挑冷艳的女孩走进来，她听到念姜的评价，脸色不大好看。

“哼，这里随便一条男士领带、女士包包都过千、上万元，你以为来这里消费的顾客，是去超市买白菜刷流量吗？”

“……”不清楚对方的底细，念姜只好保持低调，老老实实被教做人。

“lucy，我看你有时间，不如带她多了解卖场的时装，多学习fab，以免整天像个木头似的站着，浪费时间。”女孩一边喝水，一边教训晓晓。

“好的好的，linda姐，我这就带她去卖场学习。”晓晓拽了拽木头美人的衣袖。

“那个linda姐说话真够犀利的，她本名叫什么？”

晓晓向她使眼色：“你小声一点，linda只喜欢别人叫她的英文名字。”

“所以是？”

“李娜。”

念姜：“……”

第三天，念姜总算摸清了这家旗舰店的货品结构和运营流程。

一楼二楼加起来，近两千平的门店，女装区为主，男装区为辅。

八、九个置装导购，外加店长和店助，分成ab两组，每天轮流上早班和晚班。

有意思的是，店员性格迥异，同样主要有两种类型。大部分是像linda那样的精明善道型，她们服务顾客积极主动、成交率高。还有一小众则是像晓晓那样的吃苦耐劳型，店里的卫生勤务等苦活累活，几乎全权包揽。

卖场里，华服美饰陈列精巧，一件常规单品的价格差不多能抵一个店员整季度的工资。

尽管客流不大，一天不开张，开张吃半月，在这里是常态。

其实此前，念姜也曾在苏女士的衣橱里见过几件“sr”领标的单品，当时还天真地以为苏女士是勤俭节约支持国货，现在想想真是图样图森破。