风珩很想提醒她，能管理行星级农作物基地的人才在全帝国都很稀缺，一般这种人早就跟实力强的星球签约了，就算没有，他们也不需要在星网上找工作，他们手里的人脉很轻松就能让他们得到一份高薪的活儿。

但是风珩最终也没有把提醒的话说出口，他不想打断洛琳琳此刻兴奋的期待，也不想再像以前一样，把那些复杂又难处理的事主动完成。他想让洛琳琳主动来找自己，看到自己的存在。

第19章

风珩低估了洛琳琳的运气。

就连洛琳琳自己也没想到会在第二天，就收到一份非常适合这个岗位的简历。

她看到简历之后，立即就联系了这份简历的主人——楚锦弘。

洛琳琳在通讯器里听到的是一个软糯糯的，略显年轻的少年音，与她想象中的声音大有不同。

不过楚锦弘在通讯器里简单地介绍过自己的专业、研究方向以及研究成果之后，洛琳琳就决定用他了。

说实话，洛琳琳并没有听懂楚锦弘说的一些专业术语，只觉得他很厉害，总觉得如果错过了这个人，可能就再也找不到比他还强的人了。

不过优秀的人总会有一些奇奇怪怪的要求，而他们也有权提这些要求。

楚锦弘的要求很简单，他要一块百亩左右的土地做实验田，实验田上的收益全部归他所有。

这是大部分农作物基地管理员都会提的要求，他们名义上虽然叫做管理员，不过事实上他们都是农业方向的科研人员，要一百亩土地作为实验田并不过分。有的夸张的还会要上上千亩的土地，更有人会要求聘用方每年为其提供高额的研究资金。

这条要求，洛琳琳应下了。

紧接着，楚锦弘又说：“第二条要求是，不能强迫我收学徒。”

塞一两个学徒给管理员带，就像管理员可以得到一片实验田一样，是这个圈子里的默认潜规则。

很多基地主人都希望培养出自己的人去管理基地，就算最终无法胜任行星级农作物基地的管理者，可以管理一方小面积的基地也是好的。

管理员们并不需要费心思去带这些学徒，只用工作的时候，让学徒们看着，有需要的话也可以使唤他们干活，能学到多少，全凭他们自己的本事。

但楚锦弘极度社恐，对他来说普通的社交都是问题，更别说塞一个陌生人过来与他同吃同住了。

毕业前，他曾在一个小型农作物基地担任顾问，每回去看作物生长状态的时候，都会有一群人围着他叽里呱啦个不停，让他恐惧而又烦躁。