先不管他的资质如何优秀，那都应该是高考结束后再考虑的事情。

但是一直卡着不让他过也不是什么上上策。

听说这都已经是第五次重新投递简历了，也就是说，在此之前他的简历被回绝了四次。

这样一位“别人家的孩子”，从小到大都在夸赞中成长，现在却在傲煌这里跌了这么大的一个跟头。

往往越优秀的人自尊心越强，也越容易钻牛角尖。

熊竹萱很担心启北笙会不会因为这件事影响到他的整个心态。

要是被他的父母知晓并且曝光出来，不管傲煌在这件事上做的是否正确，都会引起不小的风波。

绝对不能让这种情况发生。

熊竹萱一个人暂且没有办法解决这件事，她当机立断，决定向尤总报告。

尤傲岚在听完了熊经理的报告之后也略感惊讶，说起来，这好像是审核部遇到的第一件事需要向她请示的情况。

熊竹萱把启北笙发来的五个简历全部打印成纸质版，交到了尤总手里。

尤傲岚粗略地翻看一遍之后，较为满意地点了点头：

“确实是个不错的苗子，就是年纪太小了。”

听完尤总的发言之后，熊经理的胆子也大了一些，她把自己的见解说了出来。

“尤总，我觉得我们可以把他列为重点关注对象，放入我们的人才库中。目前他最重要的肯定还是学业，我们应该给予他一定的期望，不能让他因为傲煌而分心。”

不管傲煌最终要不要他，现在都应该要表现出对他的重视。

熊竹萱自己也是从高考那一个阶段经历过来的，她知道高考对于年轻人来说，是非常重要的一道门槛。