在吃了特意为他们烤制的各种肉串与烤鱼之后，大家赞不绝口。即便是为此每个人都差不多付出了半个月的零用钱，也没人感觉到肉疼。

当然他们更迫不及待的是吃完烤肉后的会谈。

这次会谈欧区长亲自做了主持，因为这会儿已经是晚上，早就过了下班时间，所以他没有说一句官话套话，直截了当的问出了所有在场主任们最关心的问题——

小吃铺的这套经营模式可以套用吗？

关于这一点时小艾其实早有准备。

从前段时间于主任和徐主任两个老主任为了她这个小吃铺的所属权天天吵架她就看出来迟早会有这一天。

现在知青们的日子实在是太难了。

除了极少部分的幸运儿能够以接班的形式拥有一个工作岗位外，其他的人天天都生活在盼望与失望甚至绝望交替进行的日子里。

能够为他们提供多一点的工作机会，时小艾很愿意。

时小艾和大家介绍了他们茶水摊从无到有的各种经历，然后非常详细的说了他们所遇到的各种困难以及解决方法。

她一点都没有藏私，甚至还为大家提供了一些她认为有用的经营思路。

例如除了经营饮食还可以做的其他小生意。

毕竟并不是每个办事处的辖区都有特别好的经营场地。

这个座谈会开了很长时间，会议结束后众人才发现外面的烤肉摊都已经收工，整个城市都陷入了安宁。

可即便已经很晚了，大家还是非常的兴奋，甚至一个个都觉得干劲儿满满。