可是原主执意要去，夫妻俩认真商量了几天，最后还是随他了。

不随他还能关着他不成，二十多岁的人了，也该自己出去闯荡闯荡。

启程集团一直走的就不是家族管理的路子，原主虽然是程家唯一继承人，知道他志不在此，程爸也没想过把他和集团捆绑在一起。公司经营管理有专业的人来，他只要拿着股份分红就行了，反正钱一辈子也花不完的，多点少点无所谓。

会有这种想法也是因为原主小时候被绑架的经历。

那时候程家夫妻俩正处于事业发展的黄金时期，业务忙起来几天回不了家，经常就只有保姆照顾原主，有一天晚上回家发现儿子不在，问过保姆才知道，原来原主并不是第一次晚上在外面过夜，以前也经常通宵泡网吧。

程爸气得立即要去网吧抓人，可找遍了附近的网吧和其他原主常去的地方也没找到人，电话也没人接，直到深夜原主也没回家。漫 漫

能把事业做得这么大，程爸程妈当然不是古板迂腐的人，一开始确实生气儿子不听话，很快也就意识到自己的过失。工作再重要也不是忽视孩子的理由啊，等儿子回来一定要好好和他谈谈。

然而一整晚都没等到人，第二天一早就接到一通陌生电话，绑匪打来要赎金的。

后来颇经历了一番波折，原主总算是有惊无险地回了家。在那之后夫妻俩的想法就改变了许多。

钱怎么赚都是赚不完的，没必要捏得太紧，还是人更重要。

想法的转变也体现在了他们集团的经营理念上。夫妻俩不像以前那样，成天打了鸡血一般推着员工们开辟新业务了，走得越来越扎实稳健，不再没日没夜加班了，有时候还会提醒手下的工作狂们，多抽空回家陪陪家人孩子。

让夫妻俩都没有想到的是，这种改变恰好让他们的企业躲过了前几年金融海啸的冲击，发展得越来越好，也成了广大求职者眼中人文情怀浓厚的好企业。