后勤补给，医疗物资，疑似事件的调查，组织普通人撤离，等等

像是人协会，协助者的数量就超过超能者的许多倍。

基金会的建立，就是温在这方面做出的努力。

现在基金会基本由衡黯和冯睿星管理了，但严格来说现在的基金会，除了衡黯和冯睿星之外，都不能算收容所的员工。

所以剧情模式面向普通人的那一部分，要先用来测试基金会的所有的重要员工。

他们通过测试之后，就会被告知收容所的存在，然后让他们签订契约真正的成为收容所的一员。

他们将为收容员提供各种各样的服务，就像是协助者和魔人的关系一样。

等到将基金会筛选一遍之后，温就会利用这个剧情模式，在世界范围内筛选需要的人才，将他们纳入srs基金会的麾下，壮大基金会的规模。

这个计划很大，所以要格外慎重。

剧情模式的场景设计，要保证让人看不出破绽，而且还需要一些演员。

另外应该怎样将普通人拉入镜之迷宫，怎样才能筛选到收容所需要的人才，都是需要解决的问题，这需要慢慢进行谋划

不过温大手一挥，就将剧情模式的种种筹备工作，全都交给了冯睿星，以及其他几个不在人协会工作的收容员，而温自己只要等他们的结果，再进行统筹规划就可以了。

作为收容所的最高权限者，温不必事事都亲力亲为。

想到如何将员工拉进来，温突然有了一个绝妙的主意，他也许可以撬人协会的墙角！

这个撬墙角，不是直接抓协助者。

而是将丁明光也变成收容员。