这一段时间林场这边非常忙，因为到了育种的关键时刻，这直接关系到之后的大面积种植，所以陈牧出去这几天，女医生忙得脚不沾地，把原本属于陈牧的活儿都扛了起来，劳心劳力。

这样的情况下，陈牧深刻认识到了自己的错误，低着头直面自家副总，任她骂不还口，尽情出气。

怼了两句后，女医生看见陈牧还算态度良好，很快也停了下来，问道：“公司里到处都是事儿，你出去弄了个林场……唔，准备怎么做？”

陈牧转头看向汪静汶：“静汶，尽快找个懂行的林场负责人，外加一个财务和助手，我们请人来管理。”

汪静汶沉吟着：“北雁林场距离我们这里不近，要请人管理的话，这人能力要有，还必须可以信任……你对人选还有没有什么其他的要求？”

陈牧想了想，说道：“我其实没准备对北雁林场有太大的动作，这一次去他们那里转了一圈，我也看出了一点东西。

我觉得他们现在弄成这样一个状况，主要有两点。

一是种树品种太单一，病虫害对他们打击太大，缓不过来，这必须得改。

二是他们的管理有问题，我们要找的人必须能把人事处理好，应该就没问题了。”

汪静汶把陈牧的要求记下来，问道：“还有什么别的要求吗？”

“找到人，必须先来我们这里进行一个月的入职培训。”

陈牧灵机一动，又说：“我们的树苗和别家的不一样，有些事情必须先了解，实操一下，这样以后更好沟通。”

“好，还有吗？”

“没有了。”

“那我先走了。”

汪静汶朝女医生和维族姑娘打了个招呼，就径自离开了。