“刚才电话你也听到了，张岩，你说一下，任务交给你的话，需要多少时间才能招到足够的人？”

一旁柳生听得心里一凉，知道自己之前太过托大，现在领导连任务都不打算交给自己了

“这”一旁的张岩犹豫了一下，鉴于旁边自己上司的经典案例，让他丝毫不敢有一点点浮夸，老老实实道：“这两天我在同行那里打听了一下，计算机系的应届生现在太过抢手，连c市师范学院里的计算机毕业生都被招完了，现在很多企业都开始预订大三大学生了”

“预订？”阎总愣了一下，他虽然隐约听到一些风声但却没想到事情严重到了这种地步了。

他想起了自己爷爷那辈，听说他们那个年代计算机还刚刚兴起的时候也出现过大三被预订的情况，特别是计算机系的，临近期末，大半夜的天天被那些hr敲门。

“喂，同学愿意去华为上班吗？月薪上万哟！”

没想到自己年近五十了，还能看到曾经长辈描述的盛况重现？

阎总：“那是大公司，他们可以招储备员工，咱们可没这个条件，几个项目都催得紧，能挤出几个月培养新人的时间已经是老王他们拼了老命给出的条件了，你让他们等一年？你信不信我去说了他们现场就能把电脑砸了？”

张岩擦了擦汗，最近技术部那边的程序猿似乎是挺暴躁的

阎总叹了口气，随即道：“c市招不到可不可以从外面想想办法？”

张岩闻言苦笑道：“阎总，咱们c市又不是魔都那样的一线城市，应届生就算考虑去其它城市发展一般也不会考虑咱们这儿呀。”

阎总：“提高待遇呢？”

张岩：“阎总，咱们这偏僻的地方，又是个不出名的公司，你写个招应届生工资一万也得有人信呐，不知道的还以为咱们这是类似足下、达内那种培训结构的套路呢”

阎总闻言眉头紧锁，现今网络发达，很多套路曝光得极快，那些培训机构的套路他也听过，都是伪装招聘，条件写得都极好，工资不低还没什么工龄要求，结果你一去就是忽悠你交钱在他们机构进行技能培训！

类似这种套路太多，也让很多应届生不太相信那种愿意对新人开高薪的事情了

当然，如果是类似企鹅、网难这种大公司还好说，可他们这种c市里的三流企业，隔着一个省份去招应届生还给那么好的待遇，是个脑子正常的人恐怕都会觉得有问题。