又例如年柏彦在精石地位的节节升高，这，是不折不扣的新闻。

有媒体在第一时间报道出有关精石集团董事局再度面临着大洗牌一说，指出，精石于前任董事长叶鹤峰离世后第二次股份调整，经重组后，精石集团总经理年柏彦手中持有的股份与叶家长子叶渊，也就是现任董事长近乎持平。

有外界人士猜测这次的股份调整之下的意义，还有知情人终于爆料出精石的前身是涉及到了两家企业，是企业重组后的成果。而年柏彦代表着年氏一族的血脉是否会在内部决策权上压倒叶氏的猜测也成了众人热衷的话题。

这一新闻爆出，其浪尖第一时间就盖过了叶玉性取向的绯闻。有些事在一些人眼中就是一道坎，一道怎么过也过不去的坎，就像叶玉在面对自己这档子事的时候，但有些事对于另一些人来说不过就是抬手拭灰的功夫，就像年柏彦答应了叶玉要替她处理绯闻一事。

事实上，不需要年柏彦怎么处理，当叶玉点头股份转让的那一刻，就意味着这场绯闻的结束，对于年柏彦来讲，这是水到渠成的事。

舆论，如洪水，与其说去围堵，倒不如去引导。

这是自古以来，从大禹治水之后就留下来的简单道理，只不过现代人把事情想复杂了。

当然，凡事都要有代价，当你达到了自己想要的目的，比方说，叶玉因为股权转让一事成了董事局最微不足道的一点火苗，她有投票权倡议权，却也不过就是沧海一粟，而年柏彦水涨船高，不仅是他，连同从不迈进精石大门的年柏宵也身价大增。

只是，外面的浪头再大，精石里面的运营还是如故地有条不紊，对于公司员工来说，谁掌控公司管理权并不重要，重要的是别裁员、别减薪就行。

年柏彦还是一样忙碌，从早到晚，活脱脱得像个机器人，开会、应酬、商洽、亲临原石现场、审核式样设计、公司人员调配、市场销量审核、一线城市市场的深度开发与合作、各个项目的投资管理、股票市场的资本运作等等。

每一天都忙到凌晨一两点钟，然后三四个小时的休息后又投身于忙碌之中。许桐也跟着遭了秧，年柏彦再一次忘了她是女人这件事，一份份文件批下来，一件件行程压下来，她已经透不过气了。