是她想岔了。

脸皮厚点，胆子大点，不让别人看见你皮囊之下的心虚，你就赢了，在谈判桌上可以占据有利地位，而且一定要将积极主动沟通，不能被对方牵着鼻子走。

想清楚自己的作战战略，她的心情轻松了不少。

脸皮薄的人注定吃亏，只是应届生的情况一目了然，大多是看你在学校的表现，从而判断你是个怎样的人。

她的简历上甚至都没东西可写，只能写些自我评价之类的糊弄糊弄。

她请教的这位同学已经找到实习工作了，就是在招聘软件上找到的，工资还不低，实习就有4000了，让人羡慕。

当然对方在校表现也是不错的，既是班干部，也参加了社团，是社团里的干部，从面试官的角度来看，算得上积极进取的人。

就在身边一片2500的浪潮里，4000的试用薪资真的很打眼，还有另一位同学，凭借着大学时兼职做大鱼号的编辑，每天给公司供稿，这样的工作经验在一票应届生里实在很打眼，也很快就敲定了实习工作，工作地点就在隔着两个地铁站的地方，在同一片区，底薪6000。

也是非常自信大胆的人。

综合分析，求职这种事情就是撑死胆大的，饿死胆小的。

思考清楚之后，策略也就要相应的做出调整了。