项目研究的重大突破，是研究所、实验室的荣誉，也是个人的荣誉，但与个人直接相关的，还是研究带来的收益，钱对每个人都非常重要。

他们可不像是赵奕一样，早已经实现了财务自由。

港城生物科技公司和生物医学研究所、赵奕实验室的研发合同，给予参与研发人员高额奖金，就是其中一项规定的条款。

条款不止是针对实验室研发人员，还包括研究所参与的人，以及对生物医学研究所的赞助。

合同上规定的奖金上限，最高能达到六千万，最低也有五百万，五百万等同于没有任何成果，项目放弃或结束后，就免费赠送了。

研究所方面会调节奖金的分配，因为是赵奕实验室的研究，赵奕实验室会拿到三分之二。

虽然合同上说的是‘总成果奖金’，但有了如此重大的进展，港城生物科技公司也肯定会‘表示’一下。

果然！

在第二天的时候，港城生物科技公司就召开了高层会议，宣布了这一重大消息，高层会议决定向证券监管申请披露消息，同时也快速履行合同，给予研究所第一笔高额奖金。

八百万！

港城生物科技公司和研究所方面接洽的时候，还表示说，“等项目完全结束以后，剩余的奖金会一次性发放。”

以赵奕实验室的成果来说，毫无疑问会拿到最高额的奖金，先期八百万说起来还有些少了。

但临时调动八百万的资金也不容易，另外合同规定的非常详细，也不怕港城生物科技公司不履行，也就没有必要去深究了。

对于研究所来说，一口气拿到八百万奖金也不少了。

实验室分到了五百多万。

有关研究员个人的奖金分配，肯定是要赵奕来做决定，他划了两百万到实验室账户，一百万到自己的账户，剩余的两百多万都分配出去。

这个决定还是得到研究员们支持的，两百多万当做研究奖金，已经比他们预想的多了。