李荣茂犹豫了好半天，开口问道，“为什么赵院士是让咱们去设计，而不是他自己？”

赵院士不会设计？

可能吗？

沈丙河也迅速排除了‘不会’的选项，思考了好半天认真说道，“赵院士是想培养我们啊！”

“我也这么想。”李荣茂马上跟着点头，也只能是这个原因了。

沈丙河继续道，“你看啊，咱们大学的本科材料专业都是刚有的，才刚刚准备发展，高端的人才……”他耸了耸肩，“我们就是。”

李荣茂补充了一句，“连一个正教授都没有。”

“是啊！”

大部分专业都会有一个教授坐镇，材料专业连一个教授都没有，可以说就没有能拿的出手的人才。

沈丙河继续道，“所以赵院士才拿项目经费出来，建立金属材料实验室，现在有我们两个，能做出成果以后就能升教授，他就要给我们机会，给最好的科研环境，希望我们能有进步……”

他连续说了一大堆。

李荣茂不断的跟着点头，之前他说赵奕很伟大，就只是一句‘吹捧’而已，也就是三分真、七分假，赵奕的名气、地位来说，确实不在乎材料方面的成果，但也称不上有多伟大，就像是一个亿万富翁，不在乎几百、几千块钱，能说他是不在乎钱吗？

现在李荣茂真是觉得赵奕很伟大，为了培养他们不惜花费重金，让他们去着手设计实验，然后直接实验去验证结果。

这实在太难得了！

在彭恩贵团队的时候，他也做过实验设计，但设计出来以后还要整个团队去论证，往往最后进行的实验过程，和最初的设计差的很远，他的设计有一小部分被采纳，就已经是不错的结果，完全按照自己的设计去做实验，而且是做非常奢侈的，添加稀有元素铼的实验，绝对是想都不敢想的事情。

李荣茂和沈丙河讨论了一番，也突然感觉到巨大的压力。

信任、培养，也同样会带来压力。